2012 左永安顧問 101年度訓練品質評核系統實施計畫將委由5分區服務中心(依序為北區、桃竹苗區、中彰投區、雲嘉南區、高屏區)承辦,預訂從101年3月開始接受申請下列各項服務: 一、評核服務:評核對象為有意健全內部人力培訓體系之事業單位、訓練機構及勞工團體,藉由評核機制確立受評核單位是否符合訓練品質制 度標準。 二、輔導服務:提供所屬區域內之單位辦理TTQS訓練診斷及輔導服務,提升其訓練品質。 三、TTQS教育訓練課程:培訓對象為各事業單位、訓練機構及勞工團體等相關人員。


2012 左永安顧問 101年度訓練品質評核系統實施計畫將委由5分區服務中心(依序為北區、桃竹苗區、中彰投區、雲嘉南區、高屏區)承辦,預訂從101年3月開始接受申請下列各項服務: 一、評核服務:評核對象為有意健全內部人力培訓體系之事業單位、訓練機構及勞工團體,藉由評核機制確立受評核單位是否符合訓練品質制 度標準。 二、輔導服務:提供所屬區域內之單位辦理TTQS訓練診斷及輔導服務,提升其訓練品質。 三、TTQS教育訓練課程:培訓對象為各事業單位、訓練機構及勞工團體等相關人員。


2012 左永安顧問 101年度訓練品質評核系統實施計畫將委由5分區服務中心(依序為北區、桃竹苗區、中彰投區、雲嘉南區、高屏區)承辦,預訂從101年3月開始接受申請下列各項服務: 一、評核服務:評核對象為有意健全內部人力培訓體系之事業單位、訓練機構及勞工團體,藉由評核機制確立受評核單位是否符合訓練品質制 度標準。 二、輔導服務:提供所屬區域內之單位辦理TTQS訓練診斷及輔導服務,提升其訓練品質。 三、TTQS教育訓練課程:培訓對象為各事業單位、訓練機構及勞工團體等相關人員。

101年度訓練品質評核系統實施計畫即將開跑
【本站訊】2012/01/31 星期二

為協助事業單位、訓練機構及勞工團體邁入系統化訓練流程,

建立自主提升訓練品質之機制,

行政院勞工委員會職業訓練局

自96年起正式推動訓練品質評核系統(Taiwan TrainQuali System,簡稱TTQS)

透過建立標準化的辦訓系統

促進訓練計畫規劃與執行,使組織及個人職涯發展目標緊密結合

提升組織績效,並增進勞工就業能力

各事業單位、訓練機構及勞工團體藉著推動訓練品質評核系統,

依PDDRO【計畫(Plan)、設計(Design)、執行(Do)、查核(Review)、成果(Outcome)】

評量流程循環,建立一套完整且系統化的策略性訓練體系,除了提升單位辦訓能力

以確保訓練績效外,亦可促進員工之個人訓練發展並連結組織之經營策略發展,

並提升人力培訓體系之運作效能,加速與國際接軌,提升競爭力。

101年度訓練品質評核系統實施計畫

將委由5分區服務中心(依序為北區、桃竹苗區、中彰投區、雲嘉南區、高屏區)承辦,

預訂從101年3月開始接受申請下列各項服務:

一、評核服務:

評核對象為有意健全內部人力培訓體系之事業單位、訓練機構及勞工團體

藉由評核機制確立受評核單位是否符合訓練品質制度標準。

二、輔導服務:提供所屬區域內之單位辦理TTQS訓練診斷及輔導服務,提升其訓練品質。

三、TTQS教育訓練課程:培訓對象為各事業單位、訓練機構及勞工團體等相關人員。

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2012 左永安顧問 安永經營管理商學 EMBA 網路廣告 TTQS 共通核心職能 郵政 左記歐洲百年商行 商城 27歲的創辦人祖克柏 舊金山矽谷 帕羅奧多(Palo Alto) 社群網站龍頭臉書(Facebook)據料將在美國上市首次公開募股,一旦募股成功,臉書市值可望上看1,000億美元,相當於連鎖速食店龍頭麥當勞(1,030億美元)

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2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 創業百萬小學堂 左記歐洲百年商行 TTQS 共通核心職能 約克維爾區(Yorkville)是多倫多市奢侈品牌的銷售中心。世界頂級設計師設計的2000多個品牌 整個區域由700多個獨立精品店組成,經營品牌包括Louis Vuitton、 Chanel、Vera Wang、Coach、Hermes、Gucci等近千種國內外頂尖品牌。


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 創業百萬小學堂 左記歐洲百年商行 TTQS 共通核心職能 約克維爾區(Yorkville)是多倫多市奢侈品牌的銷售中心。世界頂級設計師設計的2000多個品牌 整個區域由700多個獨立精品店組成,經營品牌包括Louis Vuitton、 Chanel、Vera Wang、Coach、Hermes、Gucci等近千種國內外頂尖品牌。

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 創業百萬小學堂 左記歐洲百年商行 TTQS 共通核心職能 約克維爾區(Yorkville)是多倫多市奢侈品牌的銷售中心。世界頂級設計師設計的2000多個品牌 整個區域由700多個獨立精品店組成,經營品牌包括Louis Vuitton、 Chanel、Vera Wang、Coach、Hermes、Gucci等近千種國內外頂尖品牌。


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 創業百萬小學堂 左記歐洲百年商行 TTQS 共通核心職能 約克維爾區(Yorkville)是多倫多市奢侈品牌的銷售中心。世界頂級設計師設計的2000多個品牌 整個區域由700多個獨立精品店組成,經營品牌包括Louis Vuitton、 Chanel、Vera Wang、Coach、Hermes、Gucci等近千種國內外頂尖品牌。

Yorkville 歷史與現代交會
記者費詩明多倫多報導January 28, 2012 06:00 AM
約克維爾購物區一角。(記者費詩明/攝影)
約克維爾區(Yorkville)是多倫多市奢侈品牌的銷售中心。
整個區域由700多個獨立精品店組成,
經營品牌包括Louis Vuitton、 Chanel、Vera Wang、Coach、Hermes、Gucci
等近千種國內外頂尖品牌。
該區位於多市中心
東起Yonge St.,西至Avenue Rd.,南起Bloor St.北至Davenport Rd.
據「CNN Money」頻道報導,該區的出租價位高達每平方呎1500-4500元
這個價格也被「財富雜誌」於2008年評為「全球前10名最貴的街區之一」
整個區內除了獨立精品店,也有6家百貨公司
位於87 Avenue Rd.的「Hazeiton Lanes」商場
營業面積超過20萬平方呎,商場內經營超過60個不同類型
來自世界頂級設計師設計的2000多個品牌
如Hugo Nicholson、Versace、 Hanii Y、Piu &Piu、Bailey44等。
除了奢侈品牌,商場的地下一層還建有專賣有機食品的Whole Food Market食品市場
由於專賣有機食品,因此價位偏高
與其他食品市場不同的是,這裡多數攤位都配有試吃裝的蔬果。
售貨人員Jayd介紹,試吃裝的目的在於讓消費者對比有機和非有機食品之間味道的區別
約克維爾區早前是一片住宅區,因此很多精品店鋪是開在遺留下的維多利亞式小樓裡
行走在較窄的街道間,不經意便錯過了某個精品店
Scollard St.上就有一間只有極小招牌的Giovanni of Italy
該店只為客戶量身剪裁製作西服,附近溜狗居民Mike解釋,這間店鋪雖小
但裁縫手藝非常好,因此要價是普通裁縫的三倍以上
當日一早,店內便已經有幾個客人在店內等候製衣,由此可見小店的生意的確不錯。
區內也有很多特色小店。位於99 Avenue Rd.的Paper Things已經營超過40年
專賣精品賀卡、禮物、請帖、各色紙張等特色紙品
小店占地約1000平方呎,是國家芭蕾舞團義工協會下屬的一個慈善項目
店內銷售人員多為義工,銷售盈利全部捐給芭蕾基金會
店內還提供「設計賀卡」,讓客人親手設計自己的賀卡
除商店之外,區內有40多個藝術畫廊,所售賣的藝術品大多價格不菲,有的更要價上萬元
還有許多畫廊只接受已經預約的顧客前來觀賞
區內亦有多家餐廳提供各式風味食品,如
日本餐廳Yamato鐵板燒
法國餐廳Le Trou Normand、中餐廳Lee Chen Asian Dinner
下午茶巧克力店Moroco等
另外,每年的多倫多電影節期間,這裡是最好的捕捉明星身影的地方

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 左記歐洲百年商行 TTQS HRD 共通核心職能 孫子商道 成王敗寇 Yahoo!2012 01 18 日發布消息,指出該公司共同創辦人楊致遠楊致遠於1995年與大衛‧費羅(David Filo)共同創辦了Yahoo!將辭去公司所有工作,包括Yahoo!董事會職務,以及Yahoo!日本和阿里巴巴集團控股有限公司董事會職務。楊致遠在致董事長羅依‧波斯塔克(Roy Bostock)的信函中說明,這一刻起將是他追求Yahoo!公司以外其他興趣的時候了。

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 左記歐洲百年商行 TTQS HRD 共通核心職能 孫子商道 成王敗寇 Yahoo!2012 01 18 日發布消息,指出該公司共同創辦人楊致遠楊致遠於1995年與大衛‧費羅(David Filo)共同創辦了Yahoo!將辭去公司所有工作,包括Yahoo!董事會職務,以及Yahoo!日本和阿里巴巴集團控股有限公司董事會職務。楊致遠在致董事長羅依‧波斯塔克(Roy Bostock)的信函中說明,這一刻起將是他追求Yahoo!公司以外其他興趣的時候了。


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 左記歐洲百年商行 TTQS HRD 共通核心職能 孫子商道 成王敗寇 Yahoo!2012 01 18 日發布消息,指出該公司共同創辦人楊致遠楊致遠於1995年與大衛‧費羅(David Filo)共同創辦了Yahoo!將辭去公司所有工作,包括Yahoo!董事會職務,以及Yahoo!日本和阿里巴巴集團控股有限公司董事會職務。楊致遠在致董事長羅依‧波斯塔克(Roy Bostock)的信函中說明,這一刻起將是他追求Yahoo!公司以外其他興趣的時候了。


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 左記歐洲百年商行 TTQS HRD 共通核心職能 孫子商道 成王敗寇 Yahoo!2012 01 18 日發布消息,指出該公司共同創辦人楊致遠楊致遠於1995年與大衛‧費羅(David Filo)共同創辦了Yahoo!將辭去公司所有工作,包括Yahoo!董事會職務,以及Yahoo!日本和阿里巴巴集團控股有限公司董事會職務。楊致遠在致董事長羅依‧波斯塔克(Roy Bostock)的信函中說明,這一刻起將是他追求Yahoo!公司以外其他興趣的時候了。

雅虎共同創辦人 楊致遠辭去所有職位

Yahoo!奇摩 – 2012年1月18日 下午12:50


Yahoo!2012 01 18 日發布消息,指出該公司共同創辦人楊致遠將辭去公司所有工作
包括Yahoo!董事會職務,以及Yahoo!日本和阿里巴巴集團控股有限公司董事會職務
楊致遠在致董事長羅依‧波斯塔克(Roy Bostock)的信函中說明
這一刻起將是他追求Yahoo!公司以外其他興趣的時候了。

以下為Yahoo!對外發布新聞稿中譯:

Yahoo!宣布楊致遠辭職

加州,桑尼維爾訊 (2012/1/17) – 全球領先的數位媒體公司Yahoo!今日(1/17)宣布,
Yahoo!共同創辦人楊致遠 (Jerry Yang) 即日起辭去Yahoo!董事會及所有在公司的職務。
同時,楊致遠也辭去Yahoo!日本 (Yahoo! Japan Corporation) 及
阿里巴巴集團控股有限公司 (Alibaba Group Holding Limited) 董事會職務,即日起生效。

在楊致遠致Yahoo!董事長羅依‧波斯塔克(Roy Bostock)的信函中寫道:
「從創辦Yahoo!到現在,我在Yahoo!的時光擁有一些我人生中最令人興奮
與獲益匪淺的經驗;然而,現在是我追求Yahoo!以外其他興趣的時候了。
當我離開共同創辦近17年的公司,我對任命史考特‧湯普森 (Scott Thompson)
為執行長和他的能力充滿熱情,他將與整個Yahoo!領導團隊帶領Yahoo!
走向一個令人興奮和成功的未來。」

楊致遠於1995年與大衛‧費羅(David Filo)共同創辦了Yahoo!,
並且從該年3月開始進入董事會,於2007年6月至 2009年1月擔任執行長。
Yahoo! 1996年公開上市。

「楊致遠是ㄧ位相當有遠見的先驅,在他服務Yahoo!期間貢獻卓著,」

Yahoo!董事會主席Roy Bostock表示。
「我非常榮幸能夠與他共事,他獨特的策略洞察力對Yahoo!而言是無可取代的,
他永遠把包括股東、員工、以及全球超過7億以上用戶等利益相關者的最佳利益
擺在第一位。我們尊重楊致遠的決定,而包括我本人在內的所有董事會成員
也都將會懷念他令人敬佩的眼光、遠見和睿智的建議。
在此我也代表所有董事會成員,對他至上崇高的謝意,同時祝福他未來鴻圖大展。」

Yahoo!董事會主席羅依‧波斯塔克(Roy Bostock)總結道:
「我們非常感謝楊致遠的意見及分享對公司前景的熱情。
在史考特‧湯普森(Scott Thompson)的帶領下,
Yahoo!的優秀團隊將提供創新產品與更緊密的客戶體驗,Yahoo!前景可期。」

Yahoo!執行長史考特‧湯普森(Scott Thompson)表示:
「感謝楊致遠在我到任初期所給予的熱烈歡迎與支持,
他在17年前帶動的創新精神除了塑造我們的文化,
也為這個鮮明的品牌留下創新和以客戶為核心的資產,並且持續發揚光大。

楊致遠對於Yahoo!的未來非常有信心,而對於擁有無窮潛力的Yahoo!,
我同樣也深具信心。」

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 廣告公關行銷雜誌產業 左記歐洲百年商行 TTQS 共通核心職能 HRD 天下無不散的筵席 嚴曉翠10年前升為精英公關集團(楷模公關、精英公關 包括北京、上海有12家分公司,員工有300多人)執行長 在2011年底向董事長孔誠志提出2012年二月底正式離職

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 廣告公關行銷雜誌產業 左記歐洲百年商行 TTQS 共通核心職能 HRD 天下無不散的筵席 嚴曉翠10年前升為精英公關集團(楷模公關、精英公關 包括北京、上海有12家分公司,員工有300多人)執行長 在2011年底向董事長孔誠志提出2012年二月底正式離職


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 廣告公關行銷雜誌產業 左記歐洲百年商行 TTQS 共通核心職能 HRD 天下無不散的筵席 嚴曉翠10年前升為精英公關集團(楷模公關、精英公關 包括北京、上海有12家分公司,員工有300多人)執行長 在2011年底向董事長孔誠志提出2012年二月底正式離職


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 廣告公關行銷雜誌產業 左記歐洲百年商行 TTQS 共通核心職能 HRD 天下無不散的筵席 嚴曉翠10年前升為精英公關集團(楷模公關、精英公關 包括北京、上海有12家分公司,員工有300多人)執行長 在2011年底向董事長孔誠志提出2012年二月底正式離職

嚴曉翠從加入精英集團後,歷任楷模公關、精英公關….總經理等職

協助精英集團成立一家又一家的公關公司,10年前升為精英公關集團執行長

在精英工作了23年,好友聽說她離開了她最愛的精英集團都十分震驚

嚴曉翠把她精華的歲月都給了精英,最近決定退下來好好休息

在2011年底向董事長孔誠志提出離職的想法

想充分的休一下這些年來未休過的年假,同時也繼續在世新、政大的教職

23年來,嚴曉翠為精英公關成立各有特色的公關公司,也培養了許多公關人才

目前精英旗下包括北京、上海有12家分公司,員工有300多人

是台灣規模最大的公關集團

2012 左永安顧問 安永經營管理顧問 左記歐洲百年商行 總經理 祝賀所有好朋友 龍年 壬辰 龍馬精神 花開富貴 健康吉祥


2012 左永安顧問 安永經營管理顧問 左記歐洲百年商行 總經理 祝賀所有好朋友 龍年 壬辰 龍馬精神 花開富貴 健康吉祥


2012 左永安顧問 安永經營管理顧問 左記歐洲百年商行 總經理 祝賀所有好朋友 龍年 壬辰 龍馬精神 花開富貴 健康吉祥

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 左記歐洲百年商行 創業百萬小學堂 TTQS 共通核心職能 台大林向愷 管中閔 杜英宗 台經院院長洪德生表示,台灣失業問題不是季節性、不是摩擦性,而是結構性台灣產業結構面臨轉型,專家學者建議馬政府對於新業態要有新思維, 應捨棄過去明星產品、創造產值的產業發展模式,而應大力扶植中小企業,創造更多「中堅產業」,使中小企發展遍地開花,創造更多就業,進而提升人民所得。

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2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 左記歐洲百年商行 創業百萬小學堂 TTQS 共通核心職能 台經院院長洪德生表示,台灣失業問題不是季節性、不是摩擦性,而是結構性台灣產業結構面臨轉型,專家學者建議馬政府對於新業態要有新思維, 應捨棄過去明星產品、創造產值的產業發展模式,而應大力扶植中小企業,創造更多「中堅產業」,使中小企發展遍地開花,創造更多就業,進而提升人民所得。

產學獻策/談產業…讓中小企 遍地開花

記者徐碧華、江睿智/台北報導/經濟日報
台灣產業結構面臨轉型,專家學者建議馬政府對於新業態要有新思維
應捨棄過去明星產品、創造產值的產業發展模式,而應大力扶植中小企業
創造更多「中堅產業」,使中小企發展遍地開花,創造更多就業
進而提升人民所得。
杜英宗表示,以往國內產業發展都選訂特定產業,
如半導體,進而發展群聚效應,但一到大陸發展,台灣大企業也變小企業,
說起來台灣並沒有真正全球大公司,反而是台灣如螞蟻雄兵的中小企業
在大陸才是真正厲害;
政府應該全力輔導中小企業

雖然經部目前有輔導措施與基金,但實在是杯水車薪
他建議應

讓創投投資中小企業,扶植中小企業發展,不用多少錢,

且就算10%會失敗,但只要有一些成功就可以。
台灣貧富懸殊愈來愈大
要把一個人所得提高,就是要扶植中小企業,使其成為中型企業
且百花齊放、遍地開花。
管中閔表示,政府大力推動的「兩兆雙星」其實是產品政策而非產業政策。
生產  出  產品  就有   產值,有需要的上下游,就有  供應鏈,創造就業。
這種思維每隔一段時間就會碰到困難,因為缺少  關鍵技術、品牌和市場
不管選中哪一個產品,三、五年後類似兩兆雙星的所有問題就會重來一遍。
台灣產業政策不應該去找出未來明星產業。
管中閔建議,政府應有更大力度推動中小企,
找更多中堅產業,必須從核心技術、市場、品牌一體成型的規劃
而不是去膨脹產值,也不是固守在傳統產業劃分上。
林向愷也呼應,台灣產業面臨嚴重失衡、單調化,兩兆雙星就是一例,
因為只依賴幾項明星產業,產生國內整體金融風險。
台灣未來產業發展不能忽視中小企業,而中小企業缺少的就是資金,
應鼓勵國發基金、勞退基金投資中小企業。
他強調,台灣未來產業發展的思維要有所改變,
不應是追求第一,而是要追求唯一,才有不可替代性。
台經院院長洪德生表示,台灣失業問題不是季節性、不是摩擦性,而是結構性,
這必須從結構著手。
台灣自1990年代以來,著重資本密集及知識密集

所創造就業機會並不多
以2006年為例
科技業每投資一億元,創造6.4個工作機會,傳產每投入一億元,創造16個工作機會
是前者兩倍多,而近幾年民間投資有六成至七成集中在電子產業
創造就業機會變得很困難。

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