2014左永安顧問 勞動部 勞動力發展署北基宜花金馬分署 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 中華民國唯一CMC 認證組織 103 年度勞工在職進修計畫下半年 產業人才投資方案 高階零售服務業管理實務課程班第1期 課程代號: 65420 已開始報名 名額有限 報名盡速 只剩5名 1. 本單位為經濟部中小企業網路學校 協訓單位 將協助本班學員登錄 經濟部中小企業處 中小企業終身學習護照 2.可申請成為社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 學生會員及 獲得 商業類 零售業 初級經營管理專家 中文認證 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 乙級門市服務技術士 丙級門市服務技術士 訓練計畫: 產業人才投資方案 所屬計劃: 勞工在職進修計畫 訓練班別: 高階零售服務業管理實務課程班(招生中 ) 只剩 5名 報名日期 : 2014/06/05 12:00 ~ 2014/07/02 18:00 乙級門市服務技術士 發照單位 勞動部勞動力發展署技能檢定中心 一、 零售與門市管理 二、 門市商品管理 三、 門市銷售管理 四、 門市人力資源管理 五、門市營運計畫與管理 六、 門市商圈經營 七、 門市顧客服務管理 八、危機處理 門市服務,泛指以門市型態服務消費者之服務業業態,如:連鎖服務業,可分零售服務業、餐飲服務業與生活文教服務業,由於業態間行業實務差異性大,門市服務乙級技術士之檢定主要是以零售服務業門市管理人員為主,餐飲服務業與生活文教服務業門市管理人員為輔,予以店務營運中之各項指導與派任工作能力之檢定。1. 客戶服務主管 2. 店長/賣場管理人員 3. 連鎖店管理人員 4. 門市/店員/專櫃人員 5. 售票/收銀人員

2014左永安顧問 勞動部 勞動力發展署北基宜花金馬分署 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 中華民國唯一CMC 認證組織 103 年度勞工在職進修計畫下半年 產業人才投資方案 高階零售服務業管理實務課程班第1期 課程代號: 65420 已開始報名 名額有限 報名盡速 只剩5名 1. 本單位為經濟部中小企業網路學校 協訓單位 將協助本班學員登錄 經濟部中小企業處 中小企業終身學習護照 2.可申請成為社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 學生會員及 獲得 商業類 零售業 初級經營管理專家 中文認證 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 乙級門市服務技術士 丙級門市服務技術士 訓練計畫: 產業人才投資方案 所屬計劃: 勞工在職進修計畫 訓練班別: 高階零售服務業管理實務課程班(招生中 ) 只剩 5名 報名日期 : 2014/06/05 12:00 ~ 2014/07/02 18:00 乙級門市服務技術士 發照單位 勞動部勞動力發展署技能檢定中心 一、 零售與門市管理 二、 門市商品管理 三、 門市銷售管理 四、 門市人力資源管理 五、門市營運計畫與管理 六、 門市商圈經營 七、 門市顧客服務管理 八、危機處理 門市服務,泛指以門市型態服務消費者之服務業業態,如:連鎖服務業,可分零售服務業、餐飲服務業與生活文教服務業,由於業態間行業實務差異性大,門市服務乙級技術士之檢定主要是以零售服務業門市管理人員為主,餐飲服務業與生活文教服務業門市管理人員為輔,予以店務營運中之各項指導與派任工作能力之檢定。1. 客戶服務主管 2. 店長/賣場管理人員 3. 連鎖店管理人員 4. 門市/店員/專櫃人員 5. 售票/收銀人員

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2014 2015 左永安顧問 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 通過 高階零售服務管理實務課程01期 公告103年度「產業人才投資方案」(含勞工在職進修計畫及勞工團體辦理勞工在職進修計畫)下半年訓練課程 產業人才投資方案(含「勞工在職進修計畫」及「勞工團體辦理勞工在職進修計畫」)

2014 2015 左永安顧問 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 通過 高階零售服務管理實務課程01期 公告103年度「產業人才投資方案」(含勞工在職進修計畫及勞工團體辦理勞工在職進修計畫)下半年訓練課程 產業人才投資方案(含「勞工在職進修計畫」及「勞工團體辦理勞工在職進修計畫」)

2014 2015 左永安顧問 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 通過 高階零售服務管理實務課程01期 公告103年度「產業人才投資方案」(含勞工在職進修計畫及勞工團體辦理勞工在職進修計畫)下半年訓練課程 產業人才投資方案(含「勞工在職進修計畫」及「勞工團體辦理勞工在職進修計畫」)

產業人才投資方案 更新日期:102-11-27
發布單位:訓練發展組
發布日期:102-11-27
點閱率:38088
一、 計畫簡介:(含「勞工在職進修計畫」及「勞工團體辦理勞工在職進修計畫」)
(一) 計畫目的:為提升在職勞工知識、技能、態度,結合民間訓練單位
辦理多元化實務導向的訓練課程,並給予訓練費之補助,
以激發勞工自主學習,累積個人人力資本,達提升國家整體人力資本目標。

(二) 計畫說明:結合民間訓練單位辦理多元化實務導向訓練課程,
並補助參訓勞工80%或100%訓練費用,每人3年內最高補助7萬元,
以激發勞工自主學習,加強專業知識或技能,提高職場競爭力。

(三) 適用對象:年滿15歲以上具就保、勞保或農保身分之在職勞工,且符合下列資格之一:
1.本國籍勞工。
2.與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在台灣地區工作之外國人、
大陸地區人民。
3.符合入出國及移民法第16條第3項、第4項規定之單一中華民國國籍之無戶籍國民,
及取得居留身分之泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民,
且依就業服務法第51條第1項第1款規定取得工作許可者。
4.跨國(境)人口販運被害人,並取得工作許可者。

(四) 報名方式:本方案課程報名方式係採線上報名機制,
招訓與遴選方式係以線上報名時間先後順序為準,
以維公開公平原則。

高階零售服務管理實務課程01

產業人才投資方案線上報名,

需請

先至台灣就業通網站(http://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx)加入會員,成為台灣就業通網站會員後,
再至http//tims.etraining.gov.tw/timsonline/index.aspx線上報名。
(五) 經費補助:
1.勞工在職進修計畫-依據各訓練單位所訂定訓練課程收費標準,
一般參訓學員須先繳付100%訓練費,俟結訓合格後,再補助學員80%訓練費用,
其餘費用由學員自行負擔。
2.勞工團體辦理勞工在職進修計畫-依據各訓練單位所訂定訓練課程收費標準,
一般參訓學員先行繳納100%或50%訓練費,俟結訓合格後,
再補助參訓學員80%或30%訓練費用,其餘費用由學員自行負擔。

3.上開二項計畫每位學員3年內合計最高補助金額為新臺幣7萬元,
如係屬下列全額補助特定對象在職勞工,須依訓練單位收費標準先行繳納訓練費,
俟結訓合格後,再補助學員100%訓練費用:
(1)依據就業服務法第24條規定,包括有獨力負擔家計者、中高齡、身心障礙者、
原住民、生活扶助戶中有工作能力者及其他經中央主管機關認有必要者
(更生受保護者)。
(2)中低收入戶。
(3)因犯罪行為被害而死亡者之配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人。
(4)因犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人。
(5)65歲以上者。


2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 100年上半年度產業人才投資方案工作人員說明會相關資料

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2011 左永安顧問 TTQS 個別型 聯合型「3年5萬‧學習不斷 產業人才投資方案」100年提升勞工自主學習計畫- 100年度產業人才投資方案上半年 北區職訓中心 核定課程公告

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100年度產業人才投資方案上半年核定課程公告

發佈日期:2011-02-17 10:15:37

「3年5萬‧學習不斷 產業人才投資方案」

100年度上半年訓練課程已公告,歡迎15-65歲具勞保或農保身分的在職勞工報名參訓,

詳細資料請至職訓局網站查詢。

100年產業人才投資計畫-上半年度課程公告    連結

100年提升勞工自主學習計畫-上半年度課程公告  連結